Cessione del quinto inps – inpdap – privati

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Il nome Cessione del Quinto di Stipendio deriva dal fatto che l’importo massimo della rata di rimborso del prestito non puo’ superare il valore di 1/5 (cioe’ il 20%) dello stipendio mensile netto continuativo.

La durata massima consentita e’ di 120 mesi e la minima abitualmente non e’ inferiore ai 24 mesi.
Il termine massimo della durata non puo’ eccedere il termine del rapporto di lavoro e il pensionamento, tranne che nei dipendenti ministeriali, i quali possono decidere se estinguere il debito o traslarlo sulla pensione.

Oggi e’ possibile l’accesso alla Cessione del Quinto dello Stipendio anche da parte dei Pensionati ed in questo caso la scadenza non puo’ eccedere il 90esimo anno di eta’.
La legge prevede che, al momento della stipula del contratto con la societa’ finanziaria, si stipuli anche una assicurazione sui rischi vita ed impiego.